想让老员工感受到被重视？入职周年庆海报得这么设计

每个月都有同事过入职周年，从一年、三年到五年、十年，每个节点都挺有意义的。领导说要有仪式感，要让老员工感受到公司的重视。于是每次我都要绞尽脑汁做一张海报，发到群里祝福一下。但问题来了，做太正式了吧，像颁奖典礼；做太活泼了吧，又怕老员工觉得不够尊重。最惨的一次，我给一个入职五年的同事做了一张海报，用了大红大绿的配色，结果发出去之后，同事我说：“小编，你这是给我做寿衣吗？”我当时恨不得钻地缝里。后来我才明白，入职周年庆海报这东西，不是随便加个蛋糕和蜡烛就行，得让同事看了觉得暖心、觉得被重视。后来我开始琢磨这事儿，试了各种风格，踩了不少坑，才慢慢摸出点门道。今天就拿我最近用美图设计室做的几张入职周年庆海报当例子，跟大伙儿聊聊怎么弄才能让同事感动到想发朋友圈。

1.商务风格入职周年庆海报

如果是中大型企业、传统行业，或者给高管做入职周年庆，那商务风格的入职周年庆海报最稳妥。小编之前给一位入职十年的总监做海报，选的是商务模板，深蓝色背景，金色字体，排版规整，加上公司的logo和一句“十年同行，感恩有你”，特别大气。发到公司大群，好多人点赞，那位总监还专门跟我说谢谢。小编建议，商务风格要“稳”，颜色选深蓝、深灰、金色这些，字体用宋体或者黑体，排版对齐，别搞花哨的特效。可以在角落加一些简单的线条或几何图形，显得精致。这种入职周年庆海报特别适合发给高层、打印出来放在工位上，让人感觉被尊重。

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2.时尚风格入职周年庆海报

如果你的团队偏年轻化，比如互联网公司、新媒体团队，那时尚风格的入职周年庆海报绝对能戳中大家的心。小编之前在一家创业公司，给一个入职三年的同事做海报，选的是时尚模板，用了撞色设计，配上一些几何图形和“3年啦”的大字，特别酷。发出去之后，同事自己发朋友圈，好多人问“你们公司还招人吗”。小编建议，时尚风格可以大胆用色，比如荧光色、金属色，但要控制好比例，别太乱。排版可以不对称，字可以斜着放，但一定要保证能看清。这种入职周年庆海报特别适合发在公司群、朋友圈，展现公司的年轻活力。

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3.插画风格入职周年庆海报

如果你想表达温暖、有故事的感觉，那插画风格的入职周年庆海报最对味。小编去年给一位入职五年的设计师做海报，选的是插画模板，画了她刚入职时的样子和现在的样子对比，中间写着“五年，从青涩到从容”，特别有共鸣。发出去之后，她自己感动哭了，评论区全是“好用心”。小编发现，插画风格的关键是“个性化”，可以把员工的个人元素融入进去，比如喜欢的动物、常用的工具。颜色可以温暖一点，比如橙色、黄色，让人看了心里暖暖的。这种入职周年庆海报特别适合用来做走心关怀，让人感受到公司的用心。

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4.卡通风格入职周年庆海报

如果你的团队氛围轻松，或者给年轻人做周年庆，那卡通风格的入职周年庆海报最能拉近距离。小编有个朋友在文创公司，她给同事做入职周年海报，用的都是卡通风格，把同事画成Q版小人，配上一些可爱的元素，比如蛋糕、气球，特别萌。发出去之后，大家都抢着要原图。小编建议，卡通风格可以用明亮的颜色，比如黄色、粉色、蓝色，元素可以选小动物、小礼物、小星星。这种入职周年庆海报特别适合发在年轻团队群里，营造轻松愉快的氛围。

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5.酸性风风格入职周年庆海报

如果你是创意公司、设计工作室，想表达“我们不一样”的态度，那酸性风风格的入职周年庆海报绝对让你出彩。小编之前帮一家设计公司给一位入职三年的设计师做海报，选的是酸性风模板，用了荧光绿配黑色，字体是那种扭曲的金属感，加上“3 YEARS”的大字，特别酷。发出去之后，好多同行点赞。小编建议，酸性风可以大胆用色，比如荧光色、金属色，排版可以突破常规，字可以重叠、扭曲，但一定要保证基本信息能看清。这种入职周年庆海报特别适合用在创意团队，展现公司的前卫态度。

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其实做了这么多年行政，小编最大的感受是，入职周年庆海报这东西，说到底是给员工看的，也是给公司看的。你得想清楚，你希望员工看到海报是什么感觉？是想让他们觉得“公司真用心”，还是“我好被重视”，还是“我要发朋友圈炫耀一下”？想明白了这个，再去挑风格、找模板，心里就有数了。海报不是越花哨越好，也不是越简单越好，关键是让员工感受到那份心意。工具是帮咱们省时间的，但真正打动人的，还是你为同事着想的那份心。希望今天聊的这些，能给你下次做入职周年庆海报的时候，提供一点小灵感。有啥问题咱们评论区接着唠，也欢迎晒出你们公司的入职周年庆海报，让小编学学经验。