做骑手招募海报前，先想清楚这3个问题（风格/人群/场景）
上周帮楼下奶茶店做骑手招募海报，老板拿着隔壁家的卡通海报说：“我们也做个可爱的吧，年轻人应该喜欢。”结果贴出去三天，只收到2个咨询电话。后来才发现，奶茶店的骑手大多是中年大叔，他们更在意“每单提成多少”“有没有夜班补贴”，卡通风格反而让他们觉得“不实在”。其实做骑手招募海报，最忌的就是“我觉得好看”，得先想清楚“谁会来应聘”“他们关心什么”。
1. 卡通风骑手招募海报
卡通风用活泼的插画和亮色系，比如Q版骑手骑着电动车送奶茶，背景是彩虹和云朵，看着特别亲切。这种风格适合招年轻骑手，比如大学生兼职或者刚入行的年轻人，他们对“可爱”“有趣”的东西接受度高，卡通形象能降低他们对“送外卖累”的顾虑。但如果是招全职骑手，尤其是中年群体，可能会觉得“太小儿科”，反而没信任感。建议用浅蓝、粉黄这样的柔和底色，文字别太多，重点突出“时间灵活”“提成高”，比如“周末想赚零花钱？来做卡通骑手，每单多赚2块！”。
2. 3D风骑手招募海报
3D风用立体建模，比如 realistic 的电动车、骑手戴的头盔，连配送箱上的logo都清清楚楚，视觉冲击力强。这种风格适合强调“专业”“科技感”的平台，比如美团、饿了么的区域招募，或者想突出“智能调度系统”的企业。但3D设计成本高，要是印刷不清楚，反而会显得“low”。建议用深灰、金属银这样的冷色调，搭配“智能派单”“实时定位”等关键词，让骑手觉得“这家公司靠谱，有技术保障”。
3. 通用风骑手招募海报
通用风用中性配色，比如黑白灰加一点红，版式整齐，信息分区明确，比如左边是“薪资待遇”，右边是“报名方式”。这种风格适合线下张贴，比如小区门口、菜市场附近，或者线上发朋友圈，不管什么人群都能看明白。但要是太 generic，比如和其他公司的海报长得差不多，反而没人注意。建议用“大字体+高对比色”突出核心信息，比如“月入8000-12000元”“扫码直接报名”，让路过的人一眼就能看到。
4. 插画风骑手招募海报
插画风用手绘的线条和色块，比如骑手穿着制服，旁边画着冒热气的餐盒，背景是城市街道，很有温度。这种风格适合本地小商家，比如夫妻店、社区超市，想突出“邻里关系”“亲切”的感觉。但要是插画太抽象，比如骑手的表情都看不清，反而会让人觉得“不专业”。建议用暖色调，比如橙红、浅绿，搭配“离家近”“熟人介绍有奖励”等文案，让骑手觉得“这是家有人情味的店”。
5. 扁平风骑手招募海报
扁平风去掉多余的装饰，比如用简单的几何形状代替复杂的插画，文字排版整齐，比如“薪资：每单5-8元”“时间：早10点-晚10点”。这种风格适合线上推广，比如微信公众号、抖音，手机屏幕上看得清楚，信息传达效率高。但要是太单调，比如只有文字和方块，反而会让人觉得“ boring”。建议用1-2种 bright color 点缀，比如红色按钮、蓝色标题，让海报“活”起来，比如“点击扫码，立即加入”。
新手最容易踩的3个坑，别让海报白做了
第一个坑是“信息堆砌”。我见过有的海报，把“公司简介”“企业文化”“岗位职责”全塞进去，结果字比蚂蚁还小，路人根本不想看。其实骑手最关心的是“能赚多少钱”“要做什么”“怎么报名”，其他信息可以放在海报底部，用小字就行。
第二个坑是“风格不符”。比如招中年骑手用卡通风格，招年轻骑手用太严肃的商务风，都会让目标人群觉得“这不是给我的”。建议先做小范围测试，比如发朋友圈问问朋友，哪种风格更符合你的招聘对象。
第三个坑是“忽略场景”。比如线下海报用竖版，贴在墙上根本看不清；线上海报用横版，手机上看不全。建议线下用A3纸，大字突出“薪资”和“电话”；线上用9:16的竖版，重点信息放在中间，比如“扫码报名”按钮要够大，能直接点击。
其实做骑手招募海报，核心不是“好看”，而是“有效”——让真正想做骑手的人看到，并且愿意报名。选风格的时候，先想清楚“你的目标骑手是谁”“他们在哪里找工作”“他们关心什么”，比如招年轻兼职用卡通，招全职用3D，招本地商家用插画。不用追求“高大上”，只要符合目标人群的需求，哪怕简单也能管用。要是怕麻烦，可以用一些模板工具，比如美图设计室的“骑手招募”分类，里面有现成的风格可以参考，改改文字就能用，节省时间。
骑手招募海报的核心信息怎么排才不会乱？
线下张贴的骑手招募海报需要注意什么？
年轻骑手喜欢什么样的海报风格？
无限创作，随时随地自由发挥